Με τον Νόμο 4808/2021, σε συνδυασμό με άλλες υφιστάμενες διατάξεις, εκσυγχρονίζεται το θεσμικό πλαίσιο αντιμετώπισης των περιστατικών βίας και παρενόχλησης, όταν αυτά εκδηλώνονται στο πλαίσιο (άμεσα ή έμμεσα) της εργασίας.

Η Ομάδα Εργασίας του ΣΕΒ για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη συνέταξε ένα Οδηγό για τις Επιχειρήσεις για τη Παρενόχληση και βία στην εργασία που στοχεύει στην αποσαφήνιση των σημαντικότερων πτυχών του Νόμου, ιδίως σε ό,τι αφορά:

• Το περιεχόμενο των βασικών εννοιών
• Τις κατηγορίες προσώπων που εμπίπτουν στις σχετικές διατάξεις
• Τις γενικές υποχρεώσεις που απορρέουν για τους εργοδότες
• Την υποχρέωση υιοθέτησης πολιτικών εντός των επιχειρήσεων
• Τα δικαιώματα των θιγόμενων προσώπων και τις αντίστοιχες υποχρεώσεις των εργοδοτών
• Τη διαδικασία διευθέτησης σχετικών περιστατικών

Ο οδηγός αποτελεί ένα πολύ χρήσιμο βοήθημα για τις επιχειρήσεις οι οποίες καλούνται να συγχρονιστούν με το υπάρχον νομικό πλαίσιο και να δημιουργήσουν τις κατάλληλες διαδικασίες με στόχο την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.

Δείτε εδώ τον Οδηγό για τις Επιχειρήσεις.