1. «Επείγουσα η πραγματοποίηση της δράσης αυτής» Ι.Μ – Διευθύνων Σύμβουλος επιχείρησης παραγωγής σωλήνων άρδευσης2. «Συγχαρητήρια για την πρωτοβουλία σας!  Εάν ο ΣΘΕΒ είχε μόνιμα μια δεξαμενή ζήτησης όλες οι επιχειρήσεις που ζητάνε ή «παράγουν» ανθρώπινο δυναμικό θα αλληλοκάλυπταν τις ανάγκες στο δυνατό βαθμό διευκολύνοντας τα τμήματα HR» Ε.Κ – Διευθύνων Σύμβουλος Εκπαιδευτικού Φορέα

3. «Βασικό προσόν η εξοικείωση και ανάπτυξη των soft-skills και νέων τεχνολογιών ώστε να ανταποκρίνονται στις πλέον καθιερωμένες απαιτήσεις των εκάστοτε κλάδων απασχόλησης» Α.Π – CEO & Managing Director Εταιρείας Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών 4. «Να παρέχετε η δυνατότητα πρόσβασης στη λίστα καταρτιζόμενων με κάποιο τρόπο, χωρίς να δίνονται τα προσωπικά στοιχεία των συμμετεχόντων, ώστε βλέποντας ένα σύντομο βιογραφικό με τα προσόντα τους και την κατάρτιση που έλαβαν, να μπορούν να αξιοποιηθούν κατάλληλα σε μελλοντικές προσλήψεις από την εταιρεία» Φ.Α – Διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού επιχείρησης παραγωγής και τυποποίησης τροφίμων