Δελτία τύπου / Ανακοινώσεις

Διαδικτυακή εκδήλωση για το Ταμείο Ανάκαμψης, το Σχέδιο της Απολιγνιτοποίησης και τις ευκαιρίες και προοπτικές – Τοποθέτηση θα κάνει ο Συντονιστής του ΣΔΑΜ κ. Κωστής Μουσουρούλης

Ο Σύνδεσμος Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ) σε συνεργασία με την Grant Thornton διοργανώνουν διαδικτυακή (μέσω zoom) ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: «Το Ταμείο  Ανάκαμψης, το Σχέδιο της Απολιγνιτοποίησης και ευκαιρίες που προκύπτουν στην περιοχή της Θεσσαλίας» την Τρίτη 15 Ιουνίου και ώρα 16.30. Στόχος της διαδικτυακής εκδήλωσης είναι η ενημέρωση της επιχειρηματικής κοινότητας, σχετικά με.

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο στο επίκεντρο της συνεδρίασης του Γενικού Συμβούλιου του ΣΘΕΒ παρουσία του Υπουργού Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη

Με επίκεντρο το νέο εργασιακό νομοσχέδιο και τις επιπτώσεις του στις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους από την ημέρα εφαρμογής του πραγματοποιήθηκε η χθεσινή συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου του ΣΘΕΒ, διαδικτυακά, με τη συμμετοχή του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη. Στη σύντομη τοποθέτησή του ο Πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Αχιλλέας Νταβέλης, αφού καλωσόρισε.

access2markets_fotointernet

Διαδικτυακή ενημερωτική ημερίδα για την παρουσίαση της νέας διαδικτυακής πλατφόρμας “Access2Markets”

Ο ΣΘΕΒ στα πλαίσια της συνεχούς προσπάθειας για την τόνωση της εξωστρέφειας και για την πληρέστερη ενημέρωση των επιχειρήσεων μελών του, διοργανώνει, με την υποστήριξη του EUROPE DIRECT Περιφέρειας Θεσσαλίας, διαδικτυακή (μέσω zoom) ενημερωτική ημερίδα για την παρουσίαση της νέας διαδικτυακής πλατφόρμας της Γενικής Διεύθυνσης Εμπορίου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Access2Markets», τη Δευτέρα 7 Ιουνίου (14.00-15.30)..

Διευκρινίσεις για τα self tests στον ιδιωτικό τομέα την εβδομάδα 31 Μαΐου – 6 Ιουνίου 2021

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Διευκρινίζεται ότι ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 (self-test) διενεργείται υποχρεωτικά μία (1) φορά την εβδομάδα, πριν από την προσέλευση του/ης εργαζόμενου/ης στον τόπο παροχής εργασίας και έχει ισχύ για μία (1) εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του. Ο έλεγχος διενεργείται.